5月14日下午，《江蘇工人報》呂芳嶺副社長(cháng)在海安縣總工會(huì )經(jīng)審委陸威生主任陪同下，蒞臨集團總部進(jìn)行了調研活動(dòng)。董事長(cháng)馬和軍、副總經(jīng)理、工會(huì )主席溫鶴華等相關(guān)部門(mén)負責人陪同調研。
活動(dòng)中，馬和軍、溫鶴華分別就集團的職工隊伍、保險繳納、大病救助、科技進(jìn)步、人才培養以及社會(huì )責任等特色亮點(diǎn)工作向呂社長(cháng)一行作了匯報交流。隨后，調研組饒有興趣地參觀(guān)了集團展示廳，切身感受了達欣集團的發(fā)展和歷史。
通過(guò)交流，呂社長(cháng)對集團的企業(yè)文化以及現代化的管理手段給與了充分的肯定，她認為達欣的企業(yè)文化很有特色，體現了勤勉務(wù)實(shí)和職工為本的的人文理念，同時(shí)現代化的管理手段給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力、促進(jìn)了企業(yè)健康可持續發(fā)展。最后，調研組一行還就企業(yè)工會(huì )發(fā)展提出了一些具體建議。
活動(dòng)中，馬和軍、溫鶴華分別就集團的職工隊伍、保險繳納、大病救助、科技進(jìn)步、人才培養以及社會(huì )責任等特色亮點(diǎn)工作向呂社長(cháng)一行作了匯報交流。隨后，調研組饒有興趣地參觀(guān)了集團展示廳，切身感受了達欣集團的發(fā)展和歷史。
通過(guò)交流，呂社長(cháng)對集團的企業(yè)文化以及現代化的管理手段給與了充分的肯定，她認為達欣的企業(yè)文化很有特色，體現了勤勉務(wù)實(shí)和職工為本的的人文理念，同時(shí)現代化的管理手段給企業(yè)的發(fā)展注入了新的活力、促進(jìn)了企業(yè)健康可持續發(fā)展。最后，調研組一行還就企業(yè)工會(huì )發(fā)展提出了一些具體建議。