結業(yè)典禮上,學(xué)院、公司領(lǐng)導與全體學(xué)員共同觀(guān)看了培訓紀錄視頻。集團人力資源部經(jīng)理吉久平對本期青干班的開(kāi)展情況進(jìn)行了總結,她表示,培訓期間,每位學(xué)員都展現了良好的精神風(fēng)貌,無(wú)論是團隊拓展、課堂學(xué)習、項目演練、還是議題討論,各位學(xué)員都能積極參與、全情投入、磨礪自我,體現了達欣青年的優(yōu)秀團隊意識。
副校長(cháng)王偉、副總經(jīng)理溫鶴華共同為42名學(xué)員頒發(fā)了結業(yè)證書(shū),校長(cháng)黃志良、董事長(cháng)馬和軍共同為10名優(yōu)秀學(xué)員頒發(fā)優(yōu)秀學(xué)員證書(shū)。優(yōu)秀學(xué)員代表徐陽(yáng)、丁園園上臺分享了一周學(xué)習的收獲和感悟,他們表示,精彩充實(shí)的授課內容讓他們獲益匪淺,回到工作崗位后要將所學(xué)所思所悟轉化為實(shí)際行動(dòng),主動(dòng)擔當,為公司發(fā)展貢獻價(jià)值。
校長(cháng)黃志良在致辭中指出,達欣集團將首期青年干部培訓放在江蘇城鄉建設學(xué)院舉行,這是對學(xué)校的信任和肯定。通過(guò)雙方的通力合作,本次培訓任務(wù)圓滿(mǎn)完成,這也為今后的進(jìn)一步加強合作、拓寬合作領(lǐng)域奠定基礎。他希望學(xué)員們要將學(xué)習當成一種習慣,積極拓展專(zhuān)業(yè)知識,將學(xué)習成果轉化為工作實(shí)踐,做公司優(yōu)秀的接班人。
董事長(cháng)馬和軍在儀式上講話(huà),他表示,面對競爭激烈的市場(chǎng)環(huán)境,人才培養是提高企業(yè)核心競爭力的第一要務(wù)。開(kāi)辦本次青干班,是集團公司的戰略舉措之一,集團公司向來(lái)重視年輕人的成長(cháng)成才,重視人才的培養,積極為人才搭建施展才華的平臺,讓人才在追求自身價(jià)值的過(guò)程中,實(shí)現公司與員工的“雙贏(yíng)”。他希望學(xué)員們一定要增強本領(lǐng),提高素質(zhì),激發(fā)活力,爭當業(yè)務(wù)的“排頭兵”,經(jīng)營(yíng)管理的“多面手”,為公司提出的“提質(zhì)增效”的目標而努力,奮力譜寫(xiě)公司高質(zhì)量發(fā)展新篇章。
最后42名學(xué)員進(jìn)行了“達欣青年的使命與責任”的宣誓,伴隨著(zhù)達欣之歌,結業(yè)儀式落下帷幕。
培訓有時(shí)限,學(xué)海無(wú)止境。幾天的培訓學(xué)習,讓廣大達欣青年干部開(kāi)拓了眼界,修煉了思想,提高了水平,希望他們帶著(zhù)這次收獲的豐碩的成果回到自己的工作崗位,為了實(shí)現達欣集團的高質(zhì)量發(fā)展砥礪奮進(jìn)。
