楊翠娥一行參觀(guān)了集團展示中心、黨員職工活動(dòng)中心、欣軒書(shū)屋,初步了解工會(huì )提供法律咨詢(xún)、法律援助、調處勞資糾紛等情況。隨后召開(kāi)的座談會(huì )上,工會(huì )主席溫鶴華從公司組織網(wǎng)絡(luò )架構;法律法規宣傳;規范勞動(dòng)管理、完善勞動(dòng)合同;維護職工切身利益、當好“守門(mén)員”;解決職工后顧之憂(yōu)、當好職工“娘家人”;增強安全意識、提升管理水平等6個(gè)方面作了關(guān)于集團工會(huì )發(fā)揮作用、構建和諧勞動(dòng)關(guān)系工作情況匯報。楊翠娥一行對集團工會(huì )履行主業(yè)主責,維護職工權益取得的成效給予充分肯定,表示達欣集團工會(huì )工作模式深化了勞動(dòng)爭議多元化解機制,體現了社會(huì )化、法治化、專(zhuān)業(yè)化的要求,勞動(dòng)爭議預防調解工作扎實(shí)有效,確保了企業(yè)和諧、社會(huì )穩定。
江蘇省總工會(huì )法律工作部主任科員劉為偉、 江蘇省總工會(huì )法律工作部副主任科員趙萌萌、 南通市總工會(huì )主席助理陳志祥、南通市總工會(huì )法律工作部副部長(cháng)龔亞樂(lè )陪同調研。
