近日，從江蘇省人力資源和社會(huì )保障廳獲悉，集團劉厚純同志獲評“江蘇省企業(yè)首席技師”，據了解，劉厚純是海安此次唯一獲此殊榮的技術(shù)人員。
“江蘇省首席技師”的評選工作旨在落實(shí)江蘇省中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要，大力推進(jìn)千名企業(yè)首席技師培養計劃，為企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決實(shí)際技術(shù)難題，并發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)企業(yè)職工技能水平整體提高，切實(shí)提升企業(yè)創(chuàng )新能力和創(chuàng )造力。
劉厚純自參加工作以來(lái)，不斷挑戰自我，超越自我。從木工到領(lǐng)班，從技術(shù)負責人到項目經(jīng)理，再到集團黨委書(shū)記，他實(shí)現了從員工到負責人的蛻變，但他始終不變是對創(chuàng )新和自我的突破。
提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 發(fā)揮引領(lǐng)作用
投身建筑行業(yè)近四十年，劉厚純立足施工現場(chǎng)，刻苦學(xué)習，勤于專(zhuān)研，帶領(lǐng)團隊始終圍繞“抓管理提效益、護品牌樹(shù)信譽(yù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展技術(shù)革新、科技創(chuàng )新、難點(diǎn)攻關(guān)，保證了項目?jì)?yōu)質(zhì)高效按序時(shí)推進(jìn)，真正做到“做一項工程，交一方朋友，樹(shù)一方信譽(yù)”，建設了多項“達欣”精品工程，先后榮獲了中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、白玉蘭杯、揚子杯等。
開(kāi)展工藝創(chuàng )新 經(jīng)濟效益顯著(zhù)
劉厚純堅信科技創(chuàng )新是企業(yè)持續項目創(chuàng )優(yōu)的根本，多年來(lái)，他帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊研究新工藝、新技術(shù)，并擁有了很多屬于自己的知識產(chǎn)權和核心技術(shù)。主編、參編工法3項，新型專(zhuān)利4項，發(fā)明專(zhuān)利1項，多項QC成果獲得全國優(yōu)秀QC成果一、二、三等獎。在創(chuàng )新技術(shù)的帶動(dòng)下，由他負責管理的項目為公司創(chuàng )造了良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效應。他本人獲得頭銜也越來(lái)越多，先后榮獲國家木工技師、高級工程師，全國優(yōu)秀建造師、全國工程建設QC小組活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者、全國工程建設質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導者等榮譽(yù)稱(chēng)號
開(kāi)展師徒結對 助力員工成長(cháng)
劉厚純非常重視對人才的培養，公司很多技術(shù)、管理人才都是他手把手培養出來(lái)的。在項目部成立劉厚純勞模創(chuàng )新工作室，積極開(kāi)展“星火計劃、導師帶徒”、“黨員帶職工"活動(dòng)，促進(jìn)青年職工成長(cháng)成才。通過(guò)“傳幫帶”， 青年職工理論水平和實(shí)際操作技能顯著(zhù)提高，學(xué)知識、鉆技術(shù)、練技能在項目工地蔚然成風(fēng)，逐步形成一批適應施工建設需要的人才梯隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
劉厚純入選“江蘇省企業(yè)首席技師”，這也是繼馬和軍同志“新中國成立70周年?建筑工匠”、“江蘇工匠”之后，達欣集團再次斬獲的省級人才殊榮，這將有利于在企業(yè)內形成高技能人才成長(cháng)和發(fā)揮作用的環(huán)境，培養一大批具有拔尖技能水平、精湛技藝技術(shù)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗的高技能人才，在本職崗位上做出了突出貢獻，為集團健康持續發(fā)展注入新活力。
“江蘇省首席技師”的評選工作旨在落實(shí)江蘇省中長(cháng)期人才發(fā)展規劃綱要，大力推進(jìn)千名企業(yè)首席技師培養計劃，為企業(yè)以及產(chǎn)業(yè)發(fā)展解決實(shí)際技術(shù)難題，并發(fā)揮示范作用，帶動(dòng)企業(yè)職工技能水平整體提高，切實(shí)提升企業(yè)創(chuàng )新能力和創(chuàng )造力。
劉厚純自參加工作以來(lái)，不斷挑戰自我，超越自我。從木工到領(lǐng)班，從技術(shù)負責人到項目經(jīng)理，再到集團黨委書(shū)記，他實(shí)現了從員工到負責人的蛻變，但他始終不變是對創(chuàng )新和自我的突破。
提升業(yè)務(wù)素質(zhì) 發(fā)揮引領(lǐng)作用
投身建筑行業(yè)近四十年，劉厚純立足施工現場(chǎng)，刻苦學(xué)習，勤于專(zhuān)研，帶領(lǐng)團隊始終圍繞“抓管理提效益、護品牌樹(shù)信譽(yù)”作為工作的出發(fā)點(diǎn)，積極開(kāi)展技術(shù)革新、科技創(chuàng )新、難點(diǎn)攻關(guān)，保證了項目?jì)?yōu)質(zhì)高效按序時(shí)推進(jìn)，真正做到“做一項工程，交一方朋友，樹(shù)一方信譽(yù)”，建設了多項“達欣”精品工程，先后榮獲了中國建設工程魯班獎、中國土木工程詹天佑獎、白玉蘭杯、揚子杯等。
開(kāi)展工藝創(chuàng )新 經(jīng)濟效益顯著(zhù)
劉厚純堅信科技創(chuàng )新是企業(yè)持續項目創(chuàng )優(yōu)的根本，多年來(lái)，他帶領(lǐng)公司技術(shù)團隊研究新工藝、新技術(shù)，并擁有了很多屬于自己的知識產(chǎn)權和核心技術(shù)。主編、參編工法3項，新型專(zhuān)利4項，發(fā)明專(zhuān)利1項，多項QC成果獲得全國優(yōu)秀QC成果一、二、三等獎。在創(chuàng )新技術(shù)的帶動(dòng)下，由他負責管理的項目為公司創(chuàng )造了良好的社會(huì )效應和經(jīng)濟效應。他本人獲得頭銜也越來(lái)越多，先后榮獲國家木工技師、高級工程師，全國優(yōu)秀建造師、全國工程建設QC小組活動(dòng)優(yōu)秀推進(jìn)者、全國工程建設質(zhì)量管理小組活動(dòng)卓越領(lǐng)導者等榮譽(yù)稱(chēng)號
開(kāi)展師徒結對 助力員工成長(cháng)
劉厚純非常重視對人才的培養，公司很多技術(shù)、管理人才都是他手把手培養出來(lái)的。在項目部成立劉厚純勞模創(chuàng )新工作室，積極開(kāi)展“星火計劃、導師帶徒”、“黨員帶職工"活動(dòng)，促進(jìn)青年職工成長(cháng)成才。通過(guò)“傳幫帶”， 青年職工理論水平和實(shí)際操作技能顯著(zhù)提高，學(xué)知識、鉆技術(shù)、練技能在項目工地蔚然成風(fēng)，逐步形成一批適應施工建設需要的人才梯隊，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供了人才保障和智力支撐。
劉厚純入選“江蘇省企業(yè)首席技師”，這也是繼馬和軍同志“新中國成立70周年?建筑工匠”、“江蘇工匠”之后，達欣集團再次斬獲的省級人才殊榮，這將有利于在企業(yè)內形成高技能人才成長(cháng)和發(fā)揮作用的環(huán)境，培養一大批具有拔尖技能水平、精湛技藝技術(shù)、豐富實(shí)踐經(jīng)驗的高技能人才，在本職崗位上做出了突出貢獻，為集團健康持續發(fā)展注入新活力。